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Sep
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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 11 septiembre, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La clave de la motivación son los retos que los profesionales se proponen o que somos capaces de proponerles. Cuando estos quieren conseguir un reto laboral, embarcarse en un reto de equipo o asumir el reto de implantar una estrategia empresarial, entonces es cuando la motivación se pone en...

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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 20 agosto, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Los clientes son más inteligentes. Esa es una realidad que invade el sector retail. Una realidad que obliga a usar todos los medios que tienen a su alcance los negocios del sector para transformar, esa inteligencia y conocimiento que tiene el cliente, en información útil que permita diseñar una...

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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 10 agosto, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Hay una diferencia muy importante entre un reto y un objetivo. Los objetivos se definen para alcanzarlos. Los retos se definen para superarlos. Y funciona así, para cualquier ámbito de nuestra vida, ya sea personal o profesional. Cuando nos proponemos objetivos, orientamos nuestras habilidades y nuestros esfuerzos a conseguirlos....

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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 25 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Los Expedientes de  Regulación de Empleo, los conocidos como “ERE”, no solo tienen consecuencias dramáticas para los profesionales de la empresa, sino que también las tienen para la propia empresa. Retomar la línea de resultados y productividad no es nada fácil. Y uno de los objetivos de la empresa...

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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 11 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Para las asesorías, las reglas del juego han cambiado. Hace tiempo que el comportamiento de comercializar el asesoramiento y, una vez conseguido el cliente, “despacharle” los servicios que este requiere, viene dando señales de que no es suficiente. El cliente quiere algo más y de otra forma. Las asesorías...

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10
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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 10 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0
04
Jul
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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 04 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

El valor de las personas y del trabajo que realizan en cualquier tipo de empresa, independientemente del tamaño, no se puede medir con palabras. Es imposible. Medir las aportaciones de los profesionales requiere de un indicador más numérico y menos verbal. Además, esas aportaciones no son solo referentes al...

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03
Jul
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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 03 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Los restaurantes que trabajan con nuestra firma siempre tienen un factor en común cuando contratan nuestros servicios: quieren saber cuánto pueden mejorar en aquello que está en manos de sus profesionales. Es una inversión segura, porque los profesionales ya están ahí, con lo cual el objetivo es que puedan...

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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 02 julio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

El sector de los seguros, como otros muchos sectores, está inmerso en un momento de cambio. Así lo demuestran los clientes de nuestra firma, cuya principal preocupación es la adaptación de sus profesionales a una nueva forma de trabajo con el cliente. Junto a esta nueva forma, la digitalización...

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Jun
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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 29 junio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

En un trabajo muy interesante de ManpowerGroup se hace una reflexión sobre las necesidades que tendrán las organizaciones del futuro para sostener un empleo y profesionales de calidad. Son muchísimos los profesionales que han participado en esta reflexión y desde nuestra firma, como no podía ser de otra forma,...

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