0
0
0
Subtotal: 0
No hay productos en el carrito.

MCS

Michael Jordan durante un encuentro de los Chicago Bulls

¿Qué hace falta entender para tener a un equipo motivado?

En el mundo del management, la palabra motivación quizás sea la más estudiada y mencionada seguida muy de cerca de la palabra liderazgo. Pero ¿qué es realmente la motivación?, ¿nos hace falta realmente definirla para conseguirla?, ¿necesitamos saber todas las teorías sobre motivación para tener a nuestro equipo motivado?, ¿qué es mejor la motivación intrínseca …

¿Qué hace falta entender para tener a un equipo motivado? Leer más »

Detalle de un trabajo de análisis de resultados en una tablet

¿Porqué algunas herramientas que miden el rendimiento en el puesto de trabajo, no generan más rendimiento?

En el mundo de la empresa se utilizan herramientas de evaluación del rendimiento, con el objetivo obtener información sensible sobre el desempeño de los profesionales: autoevaluaciones, análisis 360º, entrevistas de desempeño, encuestas de clima laboral, productividades, rotación, absentismo, consecución de objetivos… Estas herramientas, en numerosas ocasiones, tienen un componente muy elevado de subjetividad. A veces, …

¿Porqué algunas herramientas que miden el rendimiento en el puesto de trabajo, no generan más rendimiento? Leer más »

Charla en un vestuario

¿Se puede aplicar el “partido a partido” al mundo de la empresa?

Últimamente es habitual escuchar en los medios de comunicación la expresión “partido a partido”, no sólo en líderes del ámbito deportivo sino incluso en el político. Detrás de esta expresión hay algo más que una simple muletilla para salir del paso de los periodistas. Partido a partido quiere decir que trabajamos con objetivos semanales e …

¿Se puede aplicar el “partido a partido” al mundo de la empresa? Leer más »

Estrategia en el trabajo

Desequilibrio como herramienta de liderazgo.

Nosotros, que nos dedicamos al rendimiento organizacional y deportivo, tenemos que leer muchos artículos que supuestamente contienen claves para ser un buen líder. Con la mayoría de estas claves es difícil no estar de acuerdo, incluso con las que se contradicen entre sí. Y ahí radica el problema: el lenguaje utilizado es tan ambiguo y …

Desequilibrio como herramienta de liderazgo. Leer más »

Scroll al inicio

Nuevo libro

Talento deportivo aplicado a la empresa

¡Suscríbete a la newsletter y descarga ya tu muestra gratuita!