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Por: Javier de Miguel Muñoz Fecha: 19 junio, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

De cómo entrenar comportamientos de venta, tiene una amplia experiencia nuestra firma. Restaurantes, hoteles, concesionarios de automoción, equipos comerciales de telemarketing o el sector de los seguros, son ejemplos de donde hemos desarrollado nuestras soluciones. Todo ello, ha permitido que nuestra firma publicara con la editorial Almuzara, nuestro primer...

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Por: MCS Fecha: 31 mayo, 2018 Categoría: Tendencias recursos humanos Comentarios: 0
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Por: MCS Fecha: 29 mayo, 2018 Categoría: Tendencias recursos humanos Comentarios: 0
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Por: MCS Fecha: 21 marzo, 2018 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

“Independientemente del éxito conseguido en un objetivo comercial o proyecto asignado, nuestro jefe nunca nos refuerza. Supongo que cree que es nuestra obligación conseguir los objetivos, pero creo que sacaría más rendimiento de nosotros, si de vez en cuando recibiéramos una felicitación.” — Tomás, empleado de banca. ¿Qué haría...

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Por: MCS Fecha: 09 marzo, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Te entiendo y estoy de acuerdo contigo. Comprendo que en alguna ocasión quisieras ser Diego Pablo Simeone para liderar como él tu empresa o tu equipo de trabajo. Igual te tienes que apuntar a una de las Escuelas de Negocio que trabajan su método para conseguirlo. Querido amigo, tengo...

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Por: MCS Fecha: 19 agosto, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Los subordinados estamos expuestos a diferentes situaciones respecto a las que nuestro jefe está durante el día a día laboral...

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Por: MCS Fecha: 09 agosto, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La mayoría de la comunicación que establecen mis empleados es prescindible y, la que no lo es, debería ser comunicada con mayor discreción.

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