La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) celebró en el día de ayer una jornada técnica relacionada con gestión del talento. Desde nuestra firma nos hacemos eco de los tweets más destacados de la sesión y que fueron compartidos por AEDRH: @Rafael__vara de @LukkapSpain Hay que tener muy claro para que se hace una evaluación …
En el mundo de la empresa se utilizan herramientas de evaluación del rendimiento, con el objetivo obtener información sensible sobre el desempeño de los profesionales: autoevaluaciones, análisis 360º, entrevistas de desempeño, encuestas de clima laboral, productividades, rotación, absentismo, consecución de objetivos… Estas herramientas, en numerosas ocasiones, tienen un componente muy elevado de subjetividad. A veces, …
