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May
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Por: MCS Fecha: 07 mayo, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Normalmente, decimos que no tenemos problemas para delegar responsabilidades en nuestros equipos. Que es un comportamiento que tenemos instaurado y que solemos utilizar con bastante frecuencia. No hace mucho tiempo, realizamos un entrenamiento en una conocida cadena de restaurantes, donde los profesionales nos garantizaban el comportamiento de mirar a...

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01
May
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Por: MCS Fecha: 01 mayo, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

No es algo que nos hemos inventado. Puedes revisar uno de nuestros posts para comprobar que hay una ventaja histórica sobre el método de entrenamiento deportivo y cualquier técnica de entrenamiento de recursos humanos en la empresa. Esta ventaja no implica eliminar el resto de metodologías de formación para...

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25
Ene
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Por: MCS Fecha: 25 enero, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Para ver las claves de por qué Nadal está consiguiendo mejor rendimiento en el Open de Australia deberemos ser más analíticos y no sólo quedarnos con que está jugando mejor, más suelto o que está mejor de piernas. Todo eso es cierto, pero si queremos que se mantenga ese...

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28
Dic
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Por: MCS Fecha: 28 diciembre, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Tanto el mundo de la empresa como el mundo del deporte han dedicado una parte importante de su tiempo y esfuerzo a gestionar el rendimiento de otras personas. Sin embargo, el mundo del deporte tiene más experiencia  que el de la empresa en dicha gestión. Y, para poder explicarlo,...

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09
Nov
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Por: MCS Fecha: 09 noviembre, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La felicidad de nuestros profesionales es muy importante. Totalmente de acuerdo. Pero la felicidad no llega sola. Incluso teniendo un entorno bien preparado para que ésta surja, podemos encontrarnos con el efecto contrario: la comodidad. El problema es que la línea que divide una y otra es muy fina....

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23
Sep
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Por: MCS Fecha: 23 septiembre, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La mejor era del fútbol español y una generación de profesionales irrepetibles. Dos entrenadores, Luis Aragonés y Vicente del Bosque, que han abierto el camino para tener una cultura de juego definida, lo que en RRHH venimos a llamar procesos de trabajo claros. Todo un sueño para un país...

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29
Jul
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Por: MCS Fecha: 29 julio, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La gestión del cambio en las empresas (o lo que es lo mismo, cómo adapta una organización sus recursos para pasar de una situación a otra que le garantice mayor éxito), es un término que está muy en boga hoy en día en el entorno empresarial. Sin embargo, en...

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04
Jul
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Por: MCS Fecha: 04 julio, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

“Al rendimiento no se le puede regatear”, nos dijo en una ocasión volviendo de un viaje en coche Antonio Ruiz, Knowmad Man. Una frase que sólo puede nacer entre Knowmads que compartimos nuestro conocimiento por vicio, por ilusión, por contagio. Precisamente con él estuvimos en el pasado II Congreso...

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29
May
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Por: MCS Fecha: 29 mayo, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

En el mundo del deporte profesional jugar una final no es cualquier cosa. Es como tomar una decisión clave de empresa, pero rodeado de cientos de personas que juzgan su resultado en el mismo momento que se toma y, además, con poco margen para rectificarla en el caso de...

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06
Abr
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Por: MCS Fecha: 06 abril, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Muchos son los métodos para conseguir que los profesionales en la empresa realicen una formación efectiva y eficiente. Efectiva porque lo más importante para una empresa que invierte en sus profesionales es el retorno que tiene de esa formación. Y en cuanto a la eficacia, lo que importa es...

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