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Comunicación

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Comunicación interna en tu empresa para rendir mejor

El rendimiento implica una comunicación interna en la empresa transparente con tu equipo primero, y luego, con todos los implicados en lograr los resultados establecidos previamente. No puedes rendir sin información y sin comunicarla. Tienes que ser inteligente para abrir tu mente y compartir lo que antes, en los negocios, no se compartía. Así, tus …

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Vender tiene comportamientos previos claves para el éxito.

De cómo entrenar comportamientos de venta, tiene una amplia experiencia nuestra firma. Restaurantes, hoteles, concesionarios de automoción, equipos comerciales de telemarketing o el sector de los seguros, son ejemplos de donde hemos desarrollado nuestras soluciones. Todo ello, ha permitido que nuestra firma publicara con la editorial Almuzara, nuestro primer libro: “Entrenar para vender”. Son veintiuna …

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Los profesionales son claves en las organizaciones

AEDRH comparte hoy un post de Lumesse Audalia acerca de la importancia del empleado como pilar base de la empresa, expresando una opinión plenamente compartida por nuestra firma. Sin profesionales, no hay equipos. Si no hay equipos no hay recursos humanos. Sin recursos humanos, no hay reto empresarial. Nuestra firma repite estas afirmaciones, una y …

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Lenguaje y comunicación en recursos humanos

Trabajar con personas implica comunicarnos con ellas. Utilizamos el lenguaje para poder interaccionar con los demás. Y según lo que decimos, así nos influimos. Al menos, eso comenta el estudio que destaca nuestra firma y que ha publicado el periódico El País. Las frases motivadoras. Utilizar frases motivadoras, leyéndolas y reflexionando sobre ellas, consigue un …

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Refuerzos positivos

Mi jefe no hace nunca refuerzos positivos ¿Qué puedo hacer?

“Independientemente del éxito conseguido en un objetivo comercial o proyecto asignado, nuestro jefe nunca nos refuerza. Supongo que cree que es nuestra obligación conseguir los objetivos, pero creo que sacaría más rendimiento de nosotros, si de vez en cuando recibiéramos una felicitación.” — Tomás, empleado de banca. ¿Qué haría un entrenador deportivo? Una de las …

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Talento deportivo aplicado a la empresa

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