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Oct
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Por: MCS Fecha: 31 octubre, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Imagina un entrenador que no conoce el equipo al que tiene que enfrentarse. O un deportista que no ha estudiado a los diferentes rivales junto a los que tendrá que competir. Ambos se enfrentarían a la competición sin más información que su experiencia previa en otras competiciones. Con la...

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18
Jul
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Por: MCS Fecha: 18 julio, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Después de formar a los profesionales y equipos en la empresa, necesitamos carga de entrenamiento. No podemos invertir en formación y “lanzar” a nuestros profesionales a trabajar con lo que han aprendido, esperando que el binomio ensayo/error y la experiencia, afiancen los comportamientos necesarios para que esos conocimientos, se...

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01
May
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Por: MCS Fecha: 01 mayo, 2017 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

No es algo que nos hemos inventado. Puedes revisar uno de nuestros posts para comprobar que hay una ventaja histórica sobre el método de entrenamiento deportivo y cualquier técnica de entrenamiento de recursos humanos en la empresa. Esta ventaja no implica eliminar el resto de metodologías de formación para...

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29
May
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Por: MCS Fecha: 29 mayo, 2016 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

En el mundo del deporte profesional jugar una final no es cualquier cosa. Es como tomar una decisión clave de empresa, pero rodeado de cientos de personas que juzgan su resultado en el mismo momento que se toma y, además, con poco margen para rectificarla en el caso de...

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29
Dic
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Por: MCS Fecha: 29 diciembre, 2014 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La metodología MCS para el entrenamiento del capital humano de la empresa, está consiguiendo grandes resultados debido a que nos enfocamos en la base del comportamiento de las personas...

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09
Nov
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Por: MCS Fecha: 09 noviembre, 2013 Categoría: Noticias Recursos Humanos Comentarios: 0

Hoy hacemos el taller de competencias en comunicación y planes de marketing para empresas del sector infantil, apoyando a nuestra fundación Mi Mundo.

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19
Ago
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Por: MCS Fecha: 19 agosto, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Los subordinados estamos expuestos a diferentes situaciones respecto a las que nuestro jefe está durante el día a día laboral...

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09
Ago
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Por: MCS Fecha: 09 agosto, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

La mayoría de la comunicación que establecen mis empleados es prescindible y, la que no lo es, debería ser comunicada con mayor discreción.

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22
Jul
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Por: MCS Fecha: 22 julio, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Siempre que organizamos una reunión de trabajo, me da la sensación de que son demasiado largas y además no salimos con nada en claro...

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24
Jun
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Por: MCS Fecha: 24 junio, 2013 Categoría: Ideas Recursos Humanos Comentarios: 0

Siempre que les pido que dejen de hacer algo para dedicarse a una segunda cosa más importante o urgente, me dicen que están acabando...

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